TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
Gestiona procesos administrativos, atiende a pacientes, maneja sistemas de información y garantiza la eficiencia en instituciones de salud. ¡Sé el motor que impulsa el sector!
Formamos Técnicos Laborales Íntegros y Competentes
¿Qué aprenderás?
- Gestión Administrativa en Salud: Organización y funcionamiento del sistema de salud, gestión de la información, facturación y cobro de servicios, atención al usuario, gestión de calidad, entre otros.
- Contabilidad y Finanzas en Salud: Conceptos básicos de contabilidad, presupuesto, costos, facturación, auditoría, entre otros.
- Recursos Humanos en Salud: Selección y contratación de personal, capacitación, evaluación del desempeño, nómina, seguridad social, entre otros.
- Legislación en Salud: Normatividad vigente en el sector salud, derechos y deberes de los pacientes, protección de datos personales, entre otros.
- Ética y Responsabilidad Social: Principios éticos, valores, responsabilidad social empresarial, desarrollo sostenible, entre otros.
“Resolución No. 3620 de 27 de septiembre de 2024, Secretaría de Educación de Pasto”
PERFIL DEL EGRESADO
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR EN ENFERMERÍA
Un profesional indispensable en el área de salud. Donde podrán desarrollar aptitudes requeridas por un usuario del sistema de salud. Podrán desempeñarse en hospitales, clínicas, centros médicos, consultorios de medicina laboral, centros de rehabilitación, centros educativos, hospitales psiquiátricos, centros geriátricos, servicios de atención domiciliaria.
- Hospitales públicos y privados.
- Clínicas y centros de salud.
- Consultorios médicos.
- Servicios de atención domiciliaria.
- Organizaciones de salud comunitaria.
- Empresas del sector salud.
| Módulo | Unidad |
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Competencias Básicas. |
Ética y valores. Técnicas de estudio. Tecnología de la información de la comunicación. Inducción a la institución educativa y valores institucionales. |
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MODULO 1: Atender y orientar a las personas en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas instruccionales y normas de salud |
Unidad 1. Aplicar los principios y normativa del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) en cada una de las funciones de su desempeño en relación con su disciplina. Unidad 2. Interactuar con el cliente interno y externo de acuerdo con la misión, visión y políticas de servicio institucionales. Unidad 3. Brindar información del producto o servicio conforme a requerimientos del cliente o usuario. Unidad 4. Identificar las necesidades del cliente interno y externo según políticas de mercadeo y segmentación de clientes |
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MODULO 2: Afiliar a la población al Sistema General de Seguridad Social en Salud según normatividad vigente. |
Unidad 1. Afiliar y registrar población al régimen contributivo según normativa vigente Unidad 2. Afiliar a la población al régimen subsidiado según criterios de libre elección y normativa vigente |
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MODULO 3: Admitir al usuario en la red de servicios de salud según niveles de atención y normativa vigente. |
Unidad 1. Recepcionar al usuario en la prestación de los servicios en relación con la comprobación de derechos contractuales. Unidad 2. Identificar el ente pagador de la población no asegurada según normativa vigente. Unidad 3. Custodiar historia clínica en el proceso de prestación de servicios según normas vigentes |
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MODULO 4: Facturar la prestación de los servicios de salud según normativa y contratación. |
Unidad 1. Liquidar los servicios generados en la atención del usuario según normatividad y contratación. Unidad 2. Generar documentos contables para cobrar la prestación del servicio según las condiciones contractuales. |
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MODULO 5: Generar actitudes y prácticas saludables en el sitio de trabajo. |
Unidad 1. Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la reglamentación empresarial. Unidad 2. Ejecutar prácticas de trabajo seguras conforme a las normas técnicas y legales establecidas. Unidad 3. Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y legales |
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MODULO 6: Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento |
Unidad 1. Cumplir procedimientos establecidos para el manejo de valores. Unidad 2. Realizar cobro de conformidad con los procedimientos establecidos. |
REQUISITOS
Organiza tu camino hacia una formación en salud con éxito. Aquí encontrarás la lista completa de documentos necesarios para iniciar tu proceso de inscripción en el Instituto Técnico de Educación Pabón. Prepárate para dar el primer paso hacia un futuro lleno de oportunidades en el campo laboral. ¡Estamos listos para recibirte!
- Ser mayor de 16 años
- Copia de diploma y acta de grado
- Copia de documento de identificación
- Esquema de vacunación hepatitis B, toxoide tetánico, covid 19, varicela
- Dos fotografías 3x4 fondo blanco
- Certificado resultado pruebas saber II
- Certificado médico actualizado con hoja membreteada y sello médico
- Certificado EPS actualizada
- Recibo de pago original, y dos (2) copias legibles, consignar en Banco de Occidente cuenta corriente No. 039-12594-3 a nombre de Instituto Técnico de Educación Pabón, referencia de pago número de identificación del estudiante.